イクメン！？

朝、テレビでやっていた。
育児をする男性、名づけて「イクメン」らしい。

欧米では、育児が流行っていて、それに比べて日本は、云々...（略
欧米って、育児だけでなく、休みもガッツリ取りますよね。

その理由は、文化の違いというよりも、会社の制度の違いから来るんではないだろうか？

育児休暇を8割の人が取っているとか、有給をちゃんと取るってのは、会社で急に人がいなくなっても大丈夫なような体制ができているからで、つまり、個人依存の仕事が少ないからだと思う。

良いか悪いかは別だが、仕事も役割分担がきちんとされており、このパーツはAさんがやって、あっちのパーツはBさんがするみたいな。
そして、それは、きちんと替えが出来るようにナレッジ化されているんでしょう。

その背景にあるのは、欧米ってホイホイと会社を変えたり、リストラしたりと、日本以上に人材の流入/流出が多いわけで、その結果、仕事がパーツ化されているんでしょうね。
だから、育児をもっと取りましょうとか、男性の育児休暇の割合を増やしましょうって声をあげても、実際は、そんなの出来ないよっていう男性（会社）多いんじゃないでしょうかね？

ちなみに、俺の場合は、子供が生まれる前までは、夜の10時まで働くってことが多かったけど、最近は、赤ちゃんの沐浴のために7時半くらいに会社を出るようにしています。
(・∀・)