給料の補正と階層ベイズ

階層ベイズの事例に、給料の事例がよく載っています。
おそらくアヒル本とかで紹介されて、みんなその事例を使っているのかなと。

実際に、階層ベイズと給料の関係は相性がよく、男性と女性のPayGapを考えた際に、単純な回帰モデルではなく、階層ベイズを使った方が構造含めて理解できるので、とても強力な手法だったりします。

最近、階層ベイズを使った給料のモデリングを行っており、どこかの学会で発表とかできないかなと。